在3月26日的报道中，前拜仁主帅图赫尔在他的英格兰国家队执教初期，虽然带领球队取得了连胜，但他最近对前任索斯盖特的批评引发了不少争议。拜仁名宿拉姆认为，图赫尔在每个地方都似乎难以摆脱紧张的人际关系，而这也是导致他在拜仁时期未能取得成功的关键因素之一。拉姆指出，对于图赫尔而言，问题并不总是出现在战术上，而是他与队员们之间的沟通与联系。

在拉姆的专栏中，他提到：“无论图赫尔身处何地，总会有一种紧绷的氛围笼罩着，尤其是当局面不利时，失误往往在于人际关系。”他还以拜仁为例，指出图赫尔与穆勒和格雷茨卡等核心球员的关系不够紧密，造成了沟通障碍。他提到，当图赫尔在2023年夏天请求引进新防守中场时，他通过媒体暗示基米希缺乏担当，让本该团结的更衣室陷入争议。

图赫尔在去年6月离开拜仁，随后于今年1月接任英格兰主帅。拉姆总结道：“在他的执教生涯中，除了在美因茨时，图赫尔从未在任何俱乐部待满三年。”自2009年在美因茨执教以来，他在多特蒙德和巴黎圣日耳曼的任期均为两年，而在切尔西和拜仁则各自约一年半。

对于图赫尔的公开表达不满，拉姆认为这是他的一种倾向，常常引发不必要的麻烦。图赫尔曾批评索斯盖特的战术，表示英格兰队在前任的指导下缺乏明确的身份认同和清晰的战术模式。对此，德国名宿马特乌斯也表达了不满，认为图赫尔应该首先审视自身，并展现出更为超然的态度。

尽管图赫尔的处事风格充满争议，拉姆却肯定了他的战术能力。他提到，图赫尔在美因茨时便表现出对战术的狂热追求，影响了德国对比赛的讨论方式，甚至让“比赛计划”一词在德国广为流传。在多特蒙德时期，他建立了清晰的比赛风格，将控球与进攻组织结合，使球队在2017年赢得了德国杯冠军，这也成了他执教风格的鲜明标志。

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